Transformez-vous durablement
- Accélérez votre business et détectez les signaux faibles grâce à nos sourcing qualifiés de solutions innovantes durables
- Facilitez vos prises de décisions stratégiques grâce à nos rapports de tendances personnalisés
- Agissez au sein d’un collectif de pairs grâce à nos groupes de travail thématiques focalisés sur des sujets à impact positif et faites bouger les lignes
- Acculturez et formez vos collaborateurs à l’innovation et la transformation de votre organisation
- Communiquez sur votre image d’entreprise innovante et sur votre marque employeur
- Participez aux évènements phares en lien avec l’innovation et votre secteur
- Déployez votre influence sur votre environnement et sur vos marchés actuels et futurs
Focus n°1 :
Participez à un groupe de travail thématique
Focus n°2 :
Bénéficiez d'un sourcing qualifié
Focus n°3 :
Obtenez un rapport de tendances personnalisé
Focus n°5 :
Prenez la parole lors d'un événement
Focus n°6 :
Partez en Learning Expedition
Vos avantages :
- Faites partie d'un écosystème d'acteurs pionniers
- Accélérez votre passage à l'action et aidez au déploiement opérationnel de projets
- Impliquez vos équipes opérationnelles
- Capitalisez sur les expériences des autres membres pour vous transformer
Vos avantages :
- Identifiez des solutions répondant à vos besoins business
- Anticipez les tendances et détectez les signaux faibles avant les autres
- Collaborez, testez et déployez des innovations créatrices de valeur pour votre activité
Vos avantages :
- Appuyez-vous sur une veille sectorielle concrète pour vos enjeux
- Observez et inspirez-vous de contenus sectoriels experts afin de vous aider lors de vos prises de décisions stratégiques
- Anticipez les tendances de demain, les besoins, les nouveaux usages et restez pertinent face aux changements à venir
Vos avantages :
- Echangez bonnes pratiques et retours d’expériences entre pairs sur vos enjeux d’open innovation et la transformation de vos organisations
- Faites partie d’un collectif de 35 membres : directeurs innovation et dirigeants de grands groupes, ETI et institutions
- Inspirez-vous des réussites et des initiatives d’acteurs de secteurs d’activité différents
Vos avantages :
- Faites rayonner votre démarche d’innovation, votre vision de votre secteur et vos enjeux stratégiques
- Renforcez votre marque employeur
- Communiquez auprès d’un écosystème qualifié
Vos avantages :
- Explorez un lieu, un quartier, un territoire par le prisme de l’innovation thématique et/ou urbaine
- Acculturez vos équipes, sortez du cadre et découvrez des solutions innovantes in situ
- Nouez de nouvelles collaborations avec les acteurs rencontrés sur le parcours
L'exemple du groupe de travail low-tech:
- Diagnostic des attentes pour chaque partenaire
- Animation chez chaque partenaire (interventions inspirantes, cas d'usage...)
- Réalisation d'un livrable avec sourcing de solutions innovantes
- Publication d'une tribune dans Le Monde
Un exemple :
- Identification de startups sur la thématique "Transformation des points de vente en points d'expérience client" pour le compte d'un grand groupe & scoring des solutions identifiées via un outil d'aide à la décision
Un exemple :
Rédaction pour le compte d’un groupe d’un rapport sur les enjeux du web 3.0 et du métavers : définition, droit et métavers, potentiels économiques, cartographie des acteurs en présence, recommandations stratégiques des équipes Paris&Co et d’experts externes
Quelques exemples de programmation :
ateliers, formations, session de pitch, appels à innovation personnalisés… à destination des directions innovation et des directions métier en fonction des thématiques
Quelques exemples d’événements :
- Hacking de l'Hôtel de Ville
- Festival de l’innovation urbaine
- French Fintech Week
Quelques exemples de découvertes d’écosystèmes de l’innovation :
Finlande (health tech, big data, blockchain), Tel Aviv (cybersécurité) New York (IA, smart grid), Berlin (smart city)
