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Appel à candidatures : Promouvoir auprès des femmes des offres de carrière au sein de GRTgaz

#Open innovation

Comment recruter et fidéliser plus de femmes pour faire carrière dans les métiers de GRTgaz ?

Contexte

GRTgaz, entreprise industrielle du secteur de l'énergie, agit en faveur de la diversité et de l’inclusion, sources de créativité, d’innovation et de performance pour l’entreprise. Il s’agit de valeurs essentielles qui contribuent au bien-être des salariés et qui permettent d’attirer de nouveaux talents. Dans ce sens, depuis 2015, GRTgaz dispose du label AFNOR Diversité qui reconnait cet engagement. Ainsi, l’accès à l’emploi et la gestion des carrières sont fondés sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cela se concrétise notamment par un engagement déterminé en faveur de l’égalité des genres.

Néanmoins, nous faisons face à de vraies difficultés pour recruter des talents féminins dans cet environnement industriel gazier, malgré la dynamique de transformation du secteur pour répondre aux enjeux de la 3éme Révolution du gaz, celle des gaz renouvelables et de l’hydrogène, en cohérence avec notre raison d’être « Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ».

 

Appel à innovation

Dans cette continuité, et afin d’accroître ses possibilités de trouver des nouveaux talents, GRTgaz lance un appel à projet pour promouvoir ses métiers et carrières auprès des femmes à destination des associations et des écoles (ou tout autre candidat à but non lucratif).

Cet appel à projets vise à :

- Attirer les femmes à GRTgaz (y compris via l’alternance)

- Fidéliser et promouvoir les femmes au sein de GRTgaz

- Susciter les carrières techniques en interne de GRTgaz

Vous collaborerez avec un groupe du secteur de l'énergie et vos solutions pourront être directement mises en place dans l'entreprise ou faire l'objet d'une adaptation. Nous récompenserons et mettrons en avant le ou les meilleurs projets proposés. Le montant de la subvention s’élève à 8 000 € à répartir suivant les projets retenus.

 

Critères d'éligibilité:

- La structure doit poursuivre un but non-lucratif (association ou école-université)

- Le démarrage du projet doit intervenir dans l’année qui suit sa sélection

 

Critères de sélection:

- Faisabilité technique et financière du projet.

- Méthodologie du projet.

- Impact social attendu du projet.

 - Mesurabilité de l’impact du projet

 

Clôture :

28.04.2023

Je candidate

Inscription et calendrier

Prochaines étapes

28 avril 2023 : Clôture de candidature et première analyse interne

9 juin 2023 : Passage en Jury

Invitation des sociétés nominées à présenter leur offre auprès de la direction de GRTgaz. Cette date est prévisionnelle et pourra être modifiée

1 juillet 2023 : Clôture de l'appel à projet

Annonce du lauréat et clôture de l'appel à projet, contractualisation et démarrage du projet

Je candidate

Et aussi

  • Clôture : 01 février 2023

    Appel à candidatures : Géolocalisation des canalisations enterrées des réseaux gaziers GRTgaz

    Développer une solution logicielle ou matérielle pour faciliter la géolocalisation des canalisations de GRTgaz.

  • Clôture : 27 février 2023

    Incubation - Edition, Esport, Industries Culturelles & Créatives et Tourisme

    Vous êtes une startup ou un porteur de projet dans le domaine des industries culturelles & créatives, de l'édition, du tourisme ou de l'esport ?

  • Clôture : 28 avril 2023

    Appel à candidatures : Promouvoir auprès des femmes des offres de carrière au sein de GRTgaz

    Comment recruter et fidéliser plus de femmes pour faire carrière dans les métiers de GRTgaz ?