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Goshaba lève 2 millions d’euros pour se développer à l’international

#Startup #Levée de fonds

La startup Goshaba a développé une solution qui permet aux recruteurs de pré-qualifier les CV en s’appuyant sur des jeux cognitifs. L’objectif est de mettre en avant les softskills recherchées chez les candidats en fonction des postes et de pallier les biais/discriminations que peut engendrer le CV.

 

Pour se développer à l’international et notamment en Asie, Goshaba a clôturé son premier tour de table de 2 millions d’euros auprès de Daphni, INCO via son fonds Aviva Impact Investi France, Founders Future, la Financière Saint-James, Guibor, BNP Paribas Développement et Jaïna Capital.

Créé en 2014, Goshaba compte aujourd'hui parmi ses clients : Ville de Paris, Accenture, McDonald's, BNP Paribas, Air Liquide en les aidant à détecter les  candidats les plus pertinents par rapport aux compétences comportementales nécessaires au poste et au plus proche de leurs valeurs.

Goshaba est incubé par la plateforme Rhizome de Paris&Co dédiée aux Ressources Humaines et à l’évolution du travail depuis février. L'équipe Rhizome est ravie de les accompagner dans leur développement et félicitations à Camille Morvan, Djamil Kemal, Minh Phan et tout l’équipe pour cette levée de fonds !

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Alumni de Tech Care Paris, la plateforme d’innovation de Paris&Co dédiée à la santé, Implicity a réalisé un tour de table de 21 millions d’euros mené par Crédit Mutuel Innovation et Bpifrance, ainsi que BNP Paribas Développement et les investisseurs historiques Serena Capital, XAnge et Karista. La startup avait déjà réalisé une levée de fond de 4 millions d’euros en 2019.