propulsé par LINCC
Banijay, partenaire de LINCC, lance avec l’Université Côte d’Azur et la Mairie de Cannes le « Content Creatives Incubator », une résidence gratuite de 3 semaines en Octobre à Cannes pour former 15 futurs talents créatifs de l'audiovisuel.
Une collectivité locale à l’origine d’une plateforme d’innovation. Si l’initiative est assez originale pour être soulignée, le choix de la thématique l’est d’autant plus. Avec la création de Rhizome, plateforme d’innovation dédiée à la transformation RH et à l’évolution du travail, la Ville de Paris a entamé une réflexion de fond sur l'innovation dans les ressources humaines et l’emploi. Première expérimentation avec la startup Goshaba : la recette pour bousculer des habitudes de recrutement et moderniser son image de recruteur public.
Paris&Co suspend dès aujourd’hui toute activité en présentiel sur ses propres sites ou en extérieur (événements et sessions collectives ajournés, réunions et rendez-vous dématérialisés, etc.), en conséquence des annonces récentes du Gouvernement.
Les équipes Paris&Co restent mobilisées en télétravail, et nous incitons tous les dirigeants des entreprises accompagnées à organiser au mieux leurs propres équipes pour minimiser très rapidement la présence physique dans les espaces d’incubation.
Nous mettons tout en œuvre pour continuer notre mission d’appui au développement des entreprises et plus spécifiquement à celles en difficultés économiques.
Vendredi 6 mars, tous les acteurs de l’innovation ont répondu présent pour la 6ème édition du Hacking de l’Hôtel de Ville : 4 000 rendez-vous qualifiés lors du plus grand meetup de France, un atelier collaboratif autour des enjeux de recrutement, un fishbowl, 5 tables rondes, 24 démonstrations d’innovations marquantes… Startups, grands groupes, investisseurs, experts et agents de la Ville ont saisi une nouvelle fois l’opportunité de construire ensemble de nouvelles collaborations durables.
Partenaire de la plateforme d’innovation Rhizome de Paris&Co dédiée à la mutation du travail et la transformation RH, Pole Emploi est également partenaire pour la deuxième année consécutive du Hacking de l’Hôtel de Ville. A l’occasion de cette sixième édition, Pole Emploi espère rencontrer les prochaines pépites de la HRTech.
En France, 100 millions de mobiles usagés « dorment dans les tiroirs ». Recyclez votre ancien mobile lors du Hacking de l’Hôtel de Ville pour rejoindre les 8 millions de mobiles recyclés depuis 2010 dans le cadre du dispositif de collecte-recyclage entre la France et l’Afrique !
Cette année, huit solutions essaimées de la recherche publique seront parmi les vingt projets présentés dans le cadre du DemoSpace. Module robotique permettant aux personnes à mobilité réduite de se déplacer, végétal luminescent ou encore lutte contre la disparition de la barrière de corail grâce à la technique de dentelle du Puy-en-Velay ; venez rencontrer les équipes qui portent ces nouveaux projets au Hacking de l’Hôtel de Ville.
Le DemoSpace est l’une des séquences clés du Hacking de l’Hôtel de Ville. Une vingtaine de projets ont été sélectionnés pour exposer leurs solutions dans cet espace de démonstration. L’occasion pour vous de découvrir des actions et des innovations concrètes œuvrant pour transformer durablement la ville de demain.