Aller au contenu

Publié le :

Rencontrez les équipes de Pole Emploi, partenaire du Hacking de l’Hôtel de ville

#Évènement #Startup #Open Innovation #International

Partenaire de la plateforme d’innovation Rhizome de Paris&Co dédiée à la mutation du travail et la transformation RH, Pole Emploi est également partenaire pour la deuxième année consécutive du Hacking de l’Hôtel de Ville. A l’occasion de cette sixième édition, Pole Emploi espère rencontrer les prochaines pépites de la HRTech.

 

• Quelle startup rêveriez-vous de rencontrer au Hacking ?

Pôle emploi est intéressé par toutes les idées innovantes qui peuvent aider les personnes à mieux s’insérer sur le marché de l’emploi et travaille également avec des startups qui facilitent le recrutement dans les principaux secteurs en tension (numérique, bâtiment, sécurité, hôtellerie-restauration…). Nous développons également des expérimentations et de nouvelles solutions en interne, dans le domaine des ressources humaines notamment.

 

• Si vous deviez créer votre startup, dans quel projet vous lanceriez-vous ?

Nous avons l’idée de créer une nouvelle solution pour aider les startups à se développer notamment en renforçant leur pack d’actionnaires : de nombreux profils de demandeurs d’emploi pourraient s’imaginer entrepreneurs et pourraient devenir associés de startups. Pôle emploi interviendrait dans la mise en relation entre les startups et demandeurs d’emploi. 

 

• Quelle serait la bande originale/le titre de film ou de livre, album ou œuvre d’art pour illustrer votre politique d’open innovation ?

Nous avons choisi l’expression « L’effet papillon », inventée par le météorologue Edward Lorenz selon laquelle, il suffit de modifier de façon infime un paramètre dans un modèle météo pour que celui-ci s’amplifie progressivement et provoque, à long terme, des changements colossaux. Cette notion peut concerner notre politique d’innovation qui nous amène à soutenir des projets et des créateurs de startups, qui peuvent transformer une idée innovante en licorne. Les collaborateurs de Pôle emploi participent également activement à l’évolution et à la création de nouveaux services. Ces services peuvent devenir des applications utiles aussi bien aux demandeurs d’emploi qu’aux conseillers ou aux entreprises.

 

Inscrivez-vous dès maintenant pour échanger avec les équipes de Pole Emploi au Hacking de l’Hôtel de ville le vendredi 6 mars prochain !

 

Suivre Pole Emploi à l'occasion du Hacking de l'Hôtel de Ville

Partager sur :

Lire aussi #Évènement, #Startup, #Open Innovation, #International

Le Tremplin dévoile les startups de sa 6ème promotion

propulsé par Paris&Co

Le Tremplin, plateforme d’innovation dédiée au sport de Paris&Co, a dévoilé cette semaine la liste des 14 startups qui rejoignent sa 6ème promotion. Sélectionnées tout juste avant le début de la crise sanitaire, les startups de cette nouvelle promotion intègrent le Tremplin dans un tout nouveau contexte : celui d’une société dans laquelle le sport est devenu un besoin fondamental pendant le confinement mais qui devra s’adapter à une nouvelle conjoncture économique et sanitaire.

Vogo : lancement de l’industrialisation du test salivaire de dépistage EasyCov

propulsé par Paris&Co

Le consortium formé par la startup Vogo, accompagnée par le Tremplin de Paris&Co, la société de biotechnologie SKILLCELL, la filiale du groupe ALCEN et le laboratoire du CNRS SYS2DIAG annonce le lancement des phases d’industrialisation et de commercialisation de leur test salivaire de détection du Covid 19 nommé EasyCov. Ce test salivaire sera-t-il la solution pour la reprise des compétitions sportives ?