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Open innovation, coopération, meetup : l'innovation par Orange, au Hacking de l'Hôtel de Ville

#Open Innovation #Évènement

Orange au Hacking

Orange réitère sa présence sur le Hacking de l'Hôtel de Ville en 2019, pour la 5e année consécutive. Open innovation, relations aux startups, actions concrètes... Interview flash de Frederic Havard, Directeur des Projets Innovants Paris - Ile de France.

3 hashtags pour décrire Le Hacking

#Openinnovation
#Coopération
#Meetup 

3 verbes pour décrire les raisons de votre présence au Hacking ?

Découvrir
Co-construire
Imaginer le futur 

3 chiffres pour votre présence au Hacking ?

Partenaire depuis la première édition du Hacking de l'Hôtel de Ville
3 services Orange proposés aux startups
25 personnes présentes 

3 adjectifs pour décrire l’open Innovation chez Orange ?

Ambitieux
Fédérateur
Performant

3 actions concrètes pour intégrer l’innovation à tous les niveaux chez Orange ?

Programme Femmes Entrepreneuses : Action de Mentorat
Intra-preneur : Programme interne du groupe ouvert à tous les salariés
Programme d’Idéation au travers d’Hackathon organisés tous les mois au niveau France.

 

Retrouvez Orange au Hacking de l'Hôtel de Ville le 21 mars prochain : inscrivez-vous dès maintenant !

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La SportTech sur le devant de la scène

propulsé par Le Tremplin

Prenons un pas de côté pour mesurer le chemin parcouru par la SportTech depuis le lancement du Tremplin en 2015. Qui aurait pu imaginer il y a 4 ans qu’une startup du sport puisse faire une introduction en bourse « réussie » si rapidement ? Qui aurait pu imaginer cette croissance phénoménale du nombre d’incubateurs liés au Sport rien qu’en Europe (16 aujourd’hui contre 1 seul en 2015) ? Qui aurait pu imaginer que les incubateurs liés au sport des quatre coins du monde puissent associer leurs forces et leur ambition pour faire rayonner la SportTech à travers un événement comme Le Tremplin_Invest ?

Option startup devient Option innovation

Pour cette 5ème édition, l’opération « Option Startup » devient « Option Innovation ». Un changement de nom pour marquer la volonté de sensibiliser les jeunes aux métiers émergents dans toutes les structures innovantes de France. En 2019, près de 1 000 entreprises partageront leurs quotidiens et les parcours originaux de leurs collaborateurs avec 20 000 collégiens et lycéens.