Aller au contenu

Publié le :

Content Creatives Incubator, la nouvelle résidence pour les talents créatifs de l’audiovisuel

#Évènement #Open Innovation

Banijay, partenaire de LINCC, lance avec l’Université Côte d’Azur et la Mairie de Cannes le « Content Creatives Incubator », une résidence gratuite de 3 semaines en Octobre à Cannes pour former 15 futurs talents créatifs de l'audiovisuel.

 

Ce programme unique alliera des masterclass avec les plus grands noms de l’industrie créative française durant le MipCom, des expériences en studio télé, un encadrement par des experts en design thinking et en médias dans des lieux d’exception à Cannes.

Par groupe de 3, les talents développeront un projet d’émission durant la formation. L’enjeu est de taille : le présenter lors d’un pitch final aux plus grands experts de l’industrie.

Vous êtes jeune diplômé (entre 20 et 30 ans), créatif, innovant, et les métiers de la création audiovisuelle vous intéressent ? Rejoignez le programme ! Si vous faîtes partie de l’équipe gagnante, Banijay vous proposera un stage ou un CDD pour participer à la création de nouveaux contenus au sein de ses équipes.Pour rejoindre la formation, envoyez votre création originale répondant au brief demandé avant le 30 Juin.

 

Toutes les informations et le dossier de candidature : http://univ-cotedazur.fr/candidatures-banijay

Partager sur :

Lire aussi #Évènement, #Open Innovation

Demo Day Sortie de crise : des solutions innovantes pour l'accueil du public

propulsé par Welcome City Lab

Paris&Co et sa plateforme d’innovation dédiée au secteur du Tourisme : le Welcome City Lab, ont lancé un appel à candidature aux startups ayant développé des solutions permettant de répondre aux besoins liés à la reprise progressive des lieux accueillants du public. Ces solutions visent à aider les entreprises à adapter leurs conditions d’accueil du public aux nouvelles directives, de manière immédiate, durable et/ou réversible.

Goshaba révèle le potentiel des candidats à l’emploi à la Ville de Paris

Une collectivité locale à l’origine d’une plateforme d’innovation. Si l’initiative est assez originale pour être soulignée, le choix de la thématique l’est d’autant plus. Avec la création de Rhizome, plateforme d’innovation dédiée à la transformation RH et à l’évolution du travail, la Ville de Paris a entamé une réflexion de fond sur l'innovation dans les ressources humaines et l’emploi. Première expérimentation avec la startup Goshaba : la recette pour bousculer des habitudes de recrutement et moderniser son image de recruteur public.