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Covid-19 : Information importante sur l’activité de Paris&Co

propulsé par Paris&Co

Paris&Co suspend dès aujourd’hui toute activité en présentiel sur ses propres sites ou en extérieur (événements et sessions collectives ajournés, réunions et rendez-vous dématérialisés, etc.), en conséquence des annonces récentes du Gouvernement.

Les équipes Paris&Co restent mobilisées en télétravail, et nous incitons tous les dirigeants des entreprises accompagnées à organiser au mieux leurs propres équipes pour minimiser très rapidement la présence physique dans les espaces d’incubation.

Nous mettons tout en œuvre pour continuer notre mission d’appui au développement des entreprises et plus spécifiquement à celles en difficultés économiques.

Le Peer Learning: “Tous les collaborateurs sont source de connaissance”

propulsé par Rhizome

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Comment aider les entreprises à développer leur culture d’apprentissage ? A l’occasion de l’événement DECEMBRHE* organisé par Rhizome et ses partenaires, nous vous proposons de découvrir la thématique de l’Organisation apprenante sous l’angle d’une collaboration aboutie entre We are Peers une startup incubée chez Rhizome et Total partenaire fondateur de la plateforme.

Hacking de l’Hôtel de Ville 2020 : une édition sous le signe de la low tech et de la rétro tech

propulsé par Paris&Co

Vendredi 6 mars, tous les acteurs de l’innovation ont répondu présent pour la 6ème édition du Hacking de l’Hôtel de Ville : 4 000 rendez-vous qualifiés lors du plus grand meetup de France, un atelier collaboratif autour des enjeux de recrutement, un fishbowl, 5 tables rondes, 24 démonstrations d’innovations marquantes… Startups, grands groupes, investisseurs, experts et agents de la Ville ont saisi une nouvelle fois l’opportunité de construire ensemble de nouvelles collaborations durables.

Rencontrez les équipes de Pole Emploi, partenaire du Hacking de l’Hôtel de ville

Partenaire de la plateforme d’innovation Rhizome de Paris&Co dédiée à la mutation du travail et la transformation RH, Pole Emploi est également partenaire pour la deuxième année consécutive du Hacking de l’Hôtel de Ville. A l’occasion de cette sixième édition, Pole Emploi espère rencontrer les prochaines pépites de la HRTech.

Level 256 recrute sa nouvelle promotion de jeunes entreprises innovantes dans l’esport

Level 256 la plateforme esport de Paris&Co a l’ambition de développer l’écosystème encore naissant et en manque de structuration. La plateforme se penche sur l’avenir de ce secteur et souhaite être au plus proche des acteurs de l’innovation mais également des porteurs de projets innovants qu’ils soient dans des phases early ou bien plutôt développés. Level 256 se pose dans l’écosystème esportif comme catalyseur de l’innovation, fédérant une diversité de métiers, de compétences, et d’expériences pour aider et accompagner la transformation du secteur. Chacun de nos partenaires y apporte son savoir-faire et sa vision dans un esprit de co-construction.