Andjaro lève 13,4 millions d’euros pour accélérer son développement en Europe

Gérer l’absentéisme de ses salariés pour raison médicale ou personnelle est une des composantes clés du rôle d’un manager. Fondée en 2015, Andjaro, anciennement OuiTeam, est une plateforme de gestion en temps réel des besoins de personnel pour les entreprises. La startup propose une solution software de staffing internet qui permet aux grandes entreprises de piloter directement leurs effectifs. Le manager peut indiquer le profil qu’il recherche pour remplacer son salarié absent, la date, le lieu et les algorithmes d’Andjaro pourront alors chercher au sein de l’entreprise le salarié qui correspond aux critères. Le dispositif s’occupe également de générer les documents légaux et les éléments de salaire afin de faciliter la gestion des effectifs à distance.

Avec ce troisième tour de table de 13,4 millions d’euros auprès d’IDinvest Partners, Sofiouest, Arkéna via We Positive Invest, Alliance Entreprendre et SWEN Capital Partners, Andjaro cherche à renforcer ses équipes notamment au niveau opérationnel et tech afin de se développer à l’international. La startup a déjà fait ses preuves et concerne aujourd’hui plus de 40 000 collaborateurs dont Elior, Sodexo, Engie ou encore Dalkia et a déjà commencé à s’implanter à l’international. Après le Royaume-Uni en 2018, Andjaro a proposé sa solution en Belgique et ambitionne désormais de s’installer en Europe de l’Ouest. “Cette région concentre deux grands schémas de marché du travail, l’un libéral, l’autre social-démocrate. Si nous arrivons à nous implanter là-bas, ce sera une preuve assez rapide que notre système colle avec n’importe quel marché” , reconnaît Quentin Guilluy, fondateur de la startup.

Depuis le début de la crise sanitaire, Andjaro est particulièrement sollicité et l’Etat a bien compris que la startup pouvait être un atout pour soutenir les entreprises dans le cadre du plan de continuité d’activité. “Nous avons réalisé un partenariat avec le gouvernement et baissé notre proposition tarifaire”, explique Quentin Guilluy. La crise économique commence déjà à impacter des emplois et pourrait mettre à mal plus de 65 millions d’emplois en Europe. En facilitant indirectement le recrutement en CDI dans certaines entreprises, la startup devient “plus qu’un simple outil RH mais introduit un nouveau mode de management tout en remplissant une mission sociale”, estiment les fondateurs. 

Pour en savoir plus sur Andjaro : https://www.andjaro.com/